关于申报《合肥经济技术开发区稳企助企实现良好开局九条政策》（人社部门）的通知

申报通知 (6990) 发布于：2022-05-13 更新于：2022-05-17 来自：合肥经开区人事劳动局

政策第4条：强化重点企业用工服务。政策内容：对企业招聘新员工，与其签订劳动合同并依法连续缴纳社保3个月以上的，按照1000元/人的标准给予用工补贴。经企业确认，可将补贴资金直接拨付至输送员工的人力资源服务机构。（咨询电话：人事劳动局63679063）申报条件：①企业为重点企业（重点企业指合肥经开区认定的重点用工企业和重大建设项目企业）；②2022年一季度，新员工与企业签订12个月及以上劳动合同，入职后在本单位依法连续缴纳社保3个月及以上，且在经开区内为首次参保。③如新员工由人力资源服务机构输送，用工企业申报时也可直接填写人力资源服务机构户名、开户行、账户等信息，同时另附企业确认将补贴资金直接拨付至人力资源服务机构的说明。

申报材料：①《合肥经开区重点企业用工补贴申请表》（附件5）；②《合肥经开区企业新增用工补贴花名册》（附件8）。

附件1：

合肥经济技术开发区稳企助企实现良好开局九条政策实施细则

为贯彻落实《合肥经济技术开发区稳企助企实现良好开局九条政策》（合经区管办〔2022〕3号）文件精神，规范财政资金管理，本着统筹指导、简化程序、提高效能和公正廉明的原则，制定本实施细则。

一、申报主体

工商注册、税务征管及统计关系在开发区，申请项目在开发区范围内组织实施，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的企业（部分政策有特定主体的在具体条款中注明）。

政策有效期内有下列情形之一的，取消申报资格：

（一）当年企业出现1人（含）以上人员亡人安全生产事故或被安监、环保等部门行政处罚的；

（二）发生群体性上访等重大事件造成恶劣影响的；

（三）根据《统计法》要求，应纳入统计范围的企业，而未主动上报统计资料或迟报、漏报统计数据，以及未完整、及时地向开发区提供统计调查所需资料的；

（四）其他违反有关法律、法规及区内相关政策规定的。

二、申报、审核程序

各条款申报和审核按“企业申报、部门初审、联合审核、媒体公示、政府审批”程序执行。具体如下：

1.申报时间

本实施细则政策条款在4月份集中申报（具体以各政策执行部门申报通知为准）。申报截止期限遇节假日顺延，逾期没有申报，视为自动放弃，不再受理。

2.申报方法

符合申报条件的企业根据申报通知要求提交真实、完整的申报资料。

3.兑现流程

申报截止后，政策执行部门在5个工作日内完成资料完整性及初步符合性核实，并由申报主体在3个工作日内补充完善后，提出初审意见提交联合审核小组按规定开展联合审核。联审结果在在开发区门户网站（http://hetda.hefei.gov.cn/）、市级媒体上公示，公示内容包括申报企业名称、项目、对应条款、申报金额、审核金额等。公示期为7天，公示无异议或对异议复审后，报管委会审批后办理资金拨付手续。有异议的单位或个人需以书面形式正式提出异议，公示期满后提出的异议无效。

三、申报条件和材料

申报各条款均须提供：

①《政策项目申报诚实信用承诺书》（附件1）；

②加载统一社会信用代码的营业执照复印件（名称变更的提供变更核准通知书）。

（一）政策第1条：鼓励市场主体扩大规模。

1.政策内容：对2022年一季度，营收达1000万元以上的制造业、建筑业企业，且同比增长10%及以上的，营收每增加1000万元给予企业管理团队1万元奖励，单个企业最高奖励200万元。（咨询电话：经贸局63679033）

申报条件：①在经开区内注册纳税具有独立法人资格、通过统计部门网上直报系统上报统计数据的规模以上制造业企业、资质内建筑业企业；②营收及增速（通过增值税纳税申报表销售额、所得税纳税申报表营业收入数据核定，下同）达到政策要求。

申报材料：①“鼓励市场主体扩大规模”补助申请表（附件2）；②企业增值税纳税申报表、所得税纳税申报表（分别提供2021年一季度、2022年一季度）。

2.政策内容：对2022年一季度，营收达1000万元以上的批发企业，且同比增长10%及以上的，营收每增加1000万元给予企业管理团队1万元奖励，单个企业最高奖励200万元。营收达500万元以上的零售、服务业企业，营收达200万元以上的住宿餐饮企业，且同比增长10%及以上的，零售、服务业企业营收每增加200万元，住宿餐饮企业营收每增加50万元，分别给予企业管理团队1万元奖励，单个企业最高奖励50万元。（咨询电话：经贸局63679223）

申报条件：①在经开区内注册纳税具有独立法人资格、通过统计部门网上直报系统上报统计数据的限额以上批发企业、零售企业、住宿餐饮企业，规模以上服务业企业；②营收及增速达到政策要求。

相关说明：政策中的所指的营收为不含税所有营收，2021年一季度营业收入无基数的新纳统企业，营收增幅不设标准。

（二）政策第2条：降低企业物流成本。

政策内容：对2022年一季度，营收达3亿元的电子信息、汽车、家电、装备等整机生产企业和快速消费品生产企业，且营收同比增长10%及以上的，对企业发生的物流运输费用（包括省内外运输）达500万元，给予物流运输费用的5%，最高50万元的一次性奖补。（咨询电话：经贸局63679033）

申报条件：①2022年一季度，营收达3亿元的电子信息、汽车、家电、装备等整机生产企业和快速消费品生产企业，且营收同比增长10%及以上；②企业发生的物流运输费用（包括省内外运输）达500万元。

申报材料：①“降低企业物流成本”补助申请表（附件3）；②企业增值税纳税申报表（提供2021年一季度、2022年一季度）；③企业发生的物流运输费用专项审计报告（提供2022年一季度），附省内外运输费用明细表（按时间顺序)，附每笔运输合同、运费增值税专用发票复印件、银行凭证（随合同装订)、货物清单（包括货物价值）、相应运费结算清单等。

（三）政策第3条：支持产业链配套。

政策内容：对2021年1月1日以后首次将区内企业纳入供应链体系的龙头企业，按照2022年一季度新增采购金额（产品、服务）给予2%最高100万元的奖补。（咨询电话：经贸局63679033）

申报条件：①2021年1月1日以后首次将区内企业纳入供应链体系的龙头企业；②龙头企业是指汽车整车（整车）、家电整机（彩电、洗衣机、电冰箱、空调）、装备产品（叉车、挖掘机）、电子终端产品、快速消费品、集成电路生产企业；③单个企业奖补金额不低于1万元。

申报材料：①“支持产业链配套”补助申请表（附件4）；②2021年1月1日以后首次将区内企业纳入供应链体系的证明文件（企业出具）；③对首次纳入供应链的区内企业存在新增采购额的专项审计报告（提供2022年一季度）。

（四）政策第4条：强化重点企业用工服务。

1.政策内容：对2022年一季度，参加皖北地区劳务对接、省外招工协作、“春风行动”、春季校招等招聘活动的企业，按照市内500元/次、省内市外1000元/次、省外2000元/次的标准给予补贴。（咨询电话：人事劳动局63679193）

申报条件：①企业为重点企业（重点企业指合肥经开区认定的重点用工企业和重大建设项目企业）；②2022年一季度，参加皖北地区劳务对接、省外招工协作、“春风行动”、春季校招等招聘活动。

申报材料：①合肥经开区重点企业用工补贴申请表（附件5）；②市、区政府主管部门要求外出招聘的证明。

2.政策内容：对企业通过“点对点”运输方式租用（含合租）员工返岗运营车辆，对包车费用给予100%补贴。（咨询电话：人事劳动局63679193）

申报条件：①企业为重点企业（重点企业指合肥经开区认定的重点用工企业和重大建设项目企业）；②2022年一季度，企业通过“点对点”运输方式租用（含合租）员工返岗运营车辆，按照市区30元/人、四县一市50元/人、市外省内100元/人、省外200元/人标准核定，补贴总额不超过发票金额。③如与承运企业签订租赁协议（合同）的为人力资源服务机构，用工企业申报时也可直接填写人力资源服务机构户名、开户行、账户等信息，同时另附企业确认将补贴资金直接拨付至人力资源服务机构的说明。

申报材料：①合肥经开区重点企业用工补贴申请表（附件5）；②承运企业道路运输经营许可证复印件、租赁协议（合同）、增值税发票复印件、加盖承运企业公章的车辆运行轨迹记录；③按实际租用次数分开印制的《合肥经开区企业定向返岗包车租用车辆信息表》（附件6）；④《合肥经开区企业定向返岗包车运输员工花名册》（附件7）。

3.政策内容：对企业招聘新员工，与其签订劳动合同并依法连续缴纳社保3个月以上的，按照1000元/人的标准给予用工补贴。经企业确认，可将补贴资金直接拨付至输送员工的人力资源服务机构。（咨询电话：人事劳动局63679063）

申报条件：①企业为重点企业（重点企业指合肥经开区认定的重点用工企业和重大建设项目企业）；②2022年一季度，新员工与企业签订12个月及以上劳动合同，入职后在本单位依法连续缴纳社保3个月及以上，且在经开区内为首次参保。③如新员工由人力资源服务机构输送，用工企业申报时也可直接填写人力资源服务机构户名、开户行、账户等信息，同时另附企业确认将补贴资金直接拨付至人力资源服务机构的说明。

申报材料：①《合肥经开区重点企业用工补贴申请表》（附件5）；②《合肥经开区企业新增用工补贴花名册》（附件8）。

（五）政策第5条：支持建筑业高质量发展。

1.政策内容：对选用区内建筑业企业作为总承包单位的业主单位，房产项目按建筑面积每1万平方米8万元、工业项目按区级财力贡献（起点≥100万元）20%给予奖励。（咨询电话：建管中心63679071）

申报条件：①房产项目和工业项目业主单位（企业）；②房产项目为施工总承包合同已签定。③工业项目为施工总承包单位源自该项目区级财力贡献≥100万元。

申报材料：①支持建筑业高质量发展政策奖励申请表（附件9）；②施工总承包合同；③项目规划总平面图纸；④完税和产值确认证明表。

2.政策内容：对晋升施工总承包特级、一级、二级资质且产值和纳税增幅同比正增长的，分别给予300万元、50万元、10万元奖励，即申即兑。（咨询电话：建管中心63679071）

申报条件：①注册地在经开区管辖区域内、具有独立法人资格，2021年7月1日后取得相应资质的建筑业企业；②符合统计部门条件规范纳入建筑业企业统计名录库。

申报材料：①支持建筑业高质量发展政策奖励申请表（附件9）；②资质证书扫描件或政府部门网站公告。

四、附则

1.申报主体对申报材料的真实性负责，对弄虚作假、骗取资金的，予以追回，并纳入合肥市产业政策管理信息系统黑名单库，3年内不得申报产业政策；情节严重的，追究相关单位和人员责任。

2.本政策与省、市相关政策及经开区推动经济高质量发展若干政策，按从高不重复原则予以兑现。

3.本实施细则自2022年1月1日起执行，由各政策执行部门会同经贸局负责解释，区监察室负责监督。