《2024年中国人才友好型城市研究报告》由中国人力资源开发研究会发起并完成。《报告》通过深入挖掘互联网求职搜索、招聘和社会现状数据,结合大数据、AI技术,构建创新、科学、全面的人才友好型城市量化评估指数体系,科学分析、系统评估城市人才友好度。《报告》指数体系主要着眼于城市人才吸引力和城市人才发展生态两个方向。人才吸引力指数包括人才向心力、人才输送力、人才净流入、人才聚集度、人才保持度、本地就业等6个指标。人才发展生态指数包括公共服务友好度、生活品质友好度、职业发展友好度、产业创新友好度等4个指标。
2024年人才友好型城市(全国50强)
| 序号 | 省份 | 城市 |
| 1 | 上海市 | 上海市 |
| 2 | 广东省 | 深圳市 |
| 3 | 北京市 | 北京市 |
| 4 | 广东省 | 广州市 |
| 5 | 江苏省 | 苏州市 |
| 6 | 浙江省 | 杭州市 |
| 7 | 江苏省 | 南京市 |
| 8 | 四川省 | 成都市 |
| 9 | 陕西省 | 西安市 |
| 10 | 天津市 | 天津市 |
| 11 | 湖北省 | 武汉市 |
| 12 | 浙江省 | 宁波市 |
| 13 | 河南省 | 郑州市 |
| 14 | 山东省 | 青岛市 |
| 15 | 湖南省 | 长沙市 |
| 16 | 福建省 | 厦门市 |
| 17 | 重庆市 | 重庆市 |
| 18 | 山东省 | 济南市 |
| 19 | 安徽省 | 合肥市 |
| 20 | 江苏省 | 无锡市 |
| 21 | 广东省 | 珠海市 |
| 22 | 广东省 | 佛山市 |
| 23 | 辽宁省 | 沈阳市 |
| 24 | 江苏省 | 常州市 |
| 25 | 辽宁省 | 大连市 |
| 26 | 广东省 | 中山市 |
| 27 | 广西壮族自治区 | 南宁市 |
| 28 | 广东省 | 惠州市 |
| 29 | 江西省 | 南昌市 |
| 30 | 浙江省 | 金华市 |
| 31 | 浙江省 | 嘉兴市 |
| 32 | 山西省 | 太原市 |
| 33 | 江苏省 | 南通市 |
| 34 | 山东省 | 威海市 |
| 35 | 海南省 | 三亚市 |
| 36 | 福建省 | 福州市 |
| 37 | 河北省 | 石家庄市 |
| 38 | 云南省 | 昆明市 |
| 39 | 浙江省 | 温州市 |
| 40 | 河南省 | 洛阳市 |
| 41 | 贵州省 | 贵阳市 |
| 42 | 山东省 | 烟台市 |
| 43 | 浙江省 | 绍兴市 |
| 44 | 浙江省 | 台州市 |
| 45 | 江苏省 | 徐州市 |
| 46 | 河北省 | 保定市 |
| 47 | 海南省 | 海口市 |
| 48 | 黑龙江省 | 哈尔滨市 |
| 49 | 广东省 | 汕头市 |
| 50 | 安徽省 | 芜湖市 |