长三角汽车科创学院在合肥成立

安徽汽车产业迈上新台阶之后，如何形成可持续发展新动能？如何实现从“生产大省”到“创新策源地”的跃迁？

近日，安徽汽车科创人才生态建设研讨会在合肥创新院成功举办。会议由安徽省新能源及智能网联汽车产业发展协会（以下简称“协会”）主办，安徽省开放型汽车生态实验室、AUTO HUB联合主办。会上，由安徽省开放型汽车生态实验室、AUTO HUB联合共创的长三角汽车科创学院正式启航。

协会会长邓向阳表示，世界汽车看安徽，安徽汽车关键看人才。安徽汽车产业已迈上新台阶，但与打造“科技创新策源地”的要求相比，源自安徽的突破性、引领性创新仍显不足。当前，安徽拥有雄厚的产业规模、多样的产业生态、完整的产业链条，要想实现从“大”到“强”的跨越，必须坚持“创新引领”，走“以强促大、又大又强”的发展路径，将“创新”作为打造具有国际影响力的智能汽车技术与产业创新中心的“金钥匙”。

他强调，创新创业离不开优秀的人才。创新人才服务是协会的重要工作内容，吸引和帮助国内外汽车生态中更多的优秀人才到安徽创新创业、在安徽创新创业，是协会的重要工作目标。协会将“科创人才生态建设”作为成立后的第一议题，就是要紧密围绕下一阶段安徽汽车产业高质量发展的基本需求，创造一个精准专业的交流平台，广泛听取大家的真知灼见，以便更好地开展协会的人才服务工作和创新服务工作，在支持优秀汽车人才创新创业的方向上，真办事、办真事。

与会代表立足不同视角，为汽车科创人才生态建设建言献策，力争将安徽打造成为全球新能源汽车产业的人才汇聚之地、价值实现之地。

前江淮汽车董事长左延安先生结合数十年的产业管理经验，精辟地阐述了创新与人才的关系。他指出，“企业是创新主体，也是创新投入、创新应用主体，而创新的第一要素是人才，再加上战略、系统和文化。”江淮汽车当年人才建设的方针是：大量引进知识型员工（本科以上应届毕业生）立足自主培养，适当引进成熟人才避免文化过度冲突，合理利用国外智力实现人才国际化；他提出的“待遇是基础，感情是纽带，事业是根本”三个留人理念，以及必须向第二、第三层面延伸落地的论述，引发全场共鸣。他认为，协会积极推进安徽汽车科创人才生态建设，形成以企业为主体，人才生态赋能企业创新的举措对安徽汽车产业高质量发展会产生积极、深远的影响。

高校专家从建议优化学科专业设置，构建跨学科交叉培养体系，以及创新“理论+实践”、“科研+产业”的人才培养模式等方面分享了心得。中国科学技术大学科技商学院、管理学院执行院长、国际金融研究院院长叶强介绍，“硬科技决定你能走多快，软实力决定你能走多远。我们对企业家的尊重与培养，是产业生态中最稀缺的资源。相比待遇等保健因素，机会、成就等激励因素更能持续驱动人才主动创造价值。”

合肥工业大学智能制造现代产业学院研究员潘轶山指出，企业两类重要人才，科技人才和企业管理人才（企业家群体），高校是企业人才的初始来源，特别是科技人才，这方面，合工大走出了通过“产、学、研、赛、创”等多重形式，培养大批工程基础厚、工作作风实、创业能力强的高科技复合型人才的成功模式，作为中国汽车的“黄埔军校”，合工大成为汽车行业科创人才培养的典范。潘轶山呼吁，高校和企业的深度合作，产教融合、科教融汇，才是解决行业人才短缺的长远之道。

中科合肥技术创新工程院院长吴仲城以其成功创办三家企业的亲身经历，深刻阐述了科技人才创业的核心转变：企业的成功已从依赖个人英雄主义，转向依靠专业化团队的持续成长。他进一步分享了合肥创新院孵化400余家企业的宝贵实践，并指出，构建健康的人才生态，确保从产品到市场的流畅交互，是科创企业持续前进的关键。

长三角新能源汽车产业链联盟秘书长卜杭正从区域协同的视角出发，强调了安徽在长三角一体化发展中日益凸显的重要作用。他提议长三角汽车科创学院通过整合区域内的产业、人才、科研等资源，加强安徽与长三角其他省市的协同联动，共同完善汽车科创人才生态，为区域汽车产业升级提供助力。

协会副会长、安徽省开放型汽车生态实验室主任喻东表示，人才不是天生的，要吸引未来人才，鼓励创造最重要，需搭建“大平台支撑下的精兵作战”体系，给人才成就价值的空间，让人才在实战中成长，形成一个人才“倍”出、创新涌动的良性循环，最终支撑安徽汽车产业实现从大到强、从制造到创造的跨越。

作为本次研讨会的重要成果之一，由协会支持并与安徽省开放型汽车生态实验室、AUTO HUB等机构联合共创的“长三角汽车科创学院”正式启航，这也是协会推动汽车科创人才生态建设的重要一环。学院将以“构建最优创新生态，挖掘新质生产力，赋能汽车科创企业成长”为使命，通过专业化、生态化、体系化赋能服务，着力打造“热带雨林式”创新生态。学院依托“产学研用资”五维协同的创新机制，打造汽车产业强大资源协作生态圈，汇聚近百位产业领军人物、顶尖学者和资深投资人组成的导师团队，打造覆盖创业全周期的课程体系，通过场景化实训、产业链接、超级路演等特色活动，致力于成为安徽汽车产业高端创新创业服务领域的标杆，打造创业者的超级能量场。

长三角汽车科创学院旨在打造一个立足安徽、辐射长三角的汽车产业创新赋能平台。学院创始人王丰斌介绍，学院也将采用“市场的逻辑、资本的力量、平台的思维、生态的理念”，通过汇聚多元主体、打通四链融合、依靠市场驱动实现资源自组织、坚持开放边界引入活力和借助深度社群维系共生关系等方式，为汽车领域的创业者提供一个深度链接、相互赋能、共同成长的“创业雨林”，致力于打造开放、共生、迭代的创业生态圈，致力于“种梧桐引凤凰，打造开放、共生、迭代的创业生态圈”，为构建多元融合的人才生态体系提供了重要参考。

随后，与会嘉宾围绕“怎样吸引创业者在安徽创业”“创业视角下，汽车科技创业的机遇和挑战”“如何打造汽车的创新创业学习社区”等三个问题展开深入讨论，一致表示，将以共识为基础，以多元路径为指引，持续深化合作，共同将安徽打造成为全球新能源汽车产业的人才汇聚之地、价值实现之地。

本次研讨会的成功举办，为构建安徽汽车科创人才生态凝聚了合力、明确了路径。协会秘书长吴晓东表示，下一步，协会将持续发挥平台作用，当好政府参谋助手，链接整车与供应链企业，服务广大会员，为安徽打造具有国际竞争力的新能源汽车产业集群和具有国际影响力的新能源汽车创新中心提供坚实人才支撑。

来自省发改委（汽车办）、省工信厅、合肥市及芜湖市相关部门、企业、高校、科研机构及投资界的近70位代表参加会议。

转载于：中安在线