金秋时节,琅琊区举行招商引资“决战决胜120天”第一批项目集中签约仪式。此次集中签约10个项目,总投资60.45亿元,涵盖高端制造、新材料、大健康、食品饮料、新能源、现代服务业等多个关键领域,符合琅琊区“两业并进”发展战略,围绕“追光逐器医食共进”等特色产业布局,持续提升产业集聚发展水平。
市委、市政府开展招商引资、招才引智“决战决胜120天”攻坚行动以来,琅琊区以“拼抢精神”全力推进招商引资和项目建设,以“聚才兴产”为主线,通过全域动员、创新打法、靶向突破,冲刺全年经济目标,为新兴产业链注入强劲动能。
在构建全员招商新格局上,琅琊区坚持“全域抓招商、全员抢项目、全力争资源”,构建“区级领导带头招、招引专班全程负责、部门跟进优化服务”的三级联动机制。区主要领导挂帅出征,带队赴长三角、珠三角等重点区域开展高频次对接;招引专班实行“一项目一专班”,从项目洽谈、签约到落地提供全流程服务;各部门建立“绿色通道”,简化审批流程,确保项目“落地即开工”。
在加速产业集聚方面,琅琊区明确了攻坚期内新签约亿元以上项目10个的目标,重点围绕“4+1+7”新兴产业链补链强链。通过“链长制”精准发力,定向招引一批填补空白的高技术项目,推动产业集群化发展。聚焦主导产业升级,琅琊区将长三角、珠三角作为招商引资主战场,以“招大引强”为突破口,力争在10亿元、30亿元以上项目招引上实现再突破。通过“产业图谱+企业清单”精准招商,重点对接行业龙头、隐形冠军,引进一批科技含量高、创税能力强、附加值大的项目。
在集聚人才资源攻坚上,琅琊区全方位挖掘人才与创新资源潜力,确保攻坚阶段内,新引进25个高层次人才,培育2400名技能人才,新增10个产学研合作项目。探索“校地人才共建”新路径,完善“博士顾问”选拔、评价与激励机制,持续提炼推广服务产业发展的成功经验。以务实举措留才聚才,强化保障体系。依托滁州“满天星”人才街区创新服务平台,构建“1+4”服务体系,提升“才聚琅琊榜”等品牌影响力。优化招商引智激励政策,借助第三方资源网络,加速人才落地集聚。完善人才安居体系,推动人才公寓、青年人才驿站标准化管理与差异化运营,常态化开展企业人才走访,营造全链条人才服务生态。
转载于:滁州日报
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